włoski

DOCUMENT CONTROLLER

Chi cerchiamo

Per incremento carichi di lavoro e riorganizzazione del reparto, cerchiamo una figura per l’Ufficio Documentazione Tecnica che supporti la pianificazione e il coordinamento delle attività, la gestione dei flussi informativi e la corretta archiviazione/tracciabilità dei documenti. Una parte del ruolo prevede anche l’aggiornamento e l’impaginazione di documenti tecnici.

Riporta a: Responsabile Documentazione Tecnica

Cosa farai

  • Supporto alla pianificazione e coordinamento delle attività del team (priorità, scadenze, follow-up)
  • Gestione dei flussi informativi in ingresso/uscita (raccolta, organizzazione, distribuzione)
  • Recupero, archiviazione e mantenimento della documentazione (ordine, tracciabilità, versioni, aggiornamenti)
  • Collaborazione con stakeholder interni per allineamento su priorità e deadline
  • Aggiornamento/redazione di documentazione tecnica e impaginazione/layout quando necessario (InDesign)

Requisiti

  • 2–3 anni di esperienza in attività legate a documentazione / document control / coordinamento ufficio tecnico
  • Inglese C1 (C2 è un plus)
  • Adobe InDesign: livello intermedio (utilizzo periodico, non necessariamente quotidiano)
  • Pacchetto MS Office: livello intermedio
  • Soft skills: comunicazione e mediazione, organizzazione, proattività, precisione/attenzione al dettaglio

Contratto e condizioni

  • Contratto iniziale: tempo determinato 6 mesi
  • Obiettivo: inserimento a tempo indeterminato
  • CCNL: Metalmeccanico PMI Confapi + accordo di secondo livello applicato
  • Orario: Full time (8:00/8:30 – 17:00/17:30)
  • Modalità di lavoro: in presenza durante l’onboarding; 2 giorni/settimana di smart working a regime

Candidatura

Candidati direttamente tramite LinkedIn (pulsante “Candidati”) allegando CV aggiornato.

L’azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.

Scroll