Profil stanowiska - Technik sprzedaży

Idealny kandydat powinien posiadać dyplom ukończenia szkoły technicznej lub tytuł magistra inżyniera mechanika, mechatronika, automatyka, inżynieria zarządzania. Wcześniejsze doświadczenie zdobywał w działach technicznych lub techniczno-handlowych firm z branży obróbki metali lub szerzej automatyki przemysłowej (pakowanie, automatyka, robotyka).

Posiada bardzo dobrą znajomość systemów AUTOCAD (2D), SOLID WORKS (3D) , a najlepiej TOP; Wymagana jest DOSKONAŁA znajomość języka ANGIELSKIEGO (w mowie i piśmie) oraz drugiego języka: francuskiego, hiszpańskiego lub niemieckiego.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować w biurze techniczno-handlowym, będzie odpowiedzialna za tworzenie layoutów do wyceny kompleksowych rozwiązań dla przemysłu, a co za tym idzie, tworzenie ofert sprzedaży. Zajmie się również przeprowadzeniem inwentaryzacji „placu budowy” na potrzeby przygotowania zamówień wewnętrznych.

Pod względem organizacyjnym zasób podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura Techniczno-Handlowego, który podlega Dyrektorowi Handlowemu, a ten z kolei Prezesowi Zarządu.

UWAGA: Oceniamy zarówno profile Juniora, jak i Seniora. Podstawową i wyróżniającą cechą jest MOTYWACJA i duża INTENSYWNOŚĆ wykonywania tego typu aktywności.

Wymagana jest gotowość do krótkoterminowych podróży (około 1 tygodnia co 2 miesiące).

Oferujemy początkową umowę o pracę na czas określony, a następnie bezpośrednie zatrudnienie na stałe. możliwość rozwoju zawodowego w ramach odpowiedniego biura.

CV ze zgodą na podanie danych osobowych i zdjęciem prosimy przesyłać na adres info@clevertech-group.com

Badania są skierowane zarówno do kandydatów płci męskiej, jak i żeńskiej (Dekret Ustawodawczy 903/77).